为帮助同学们在秋招期间拿到心仪的offer，2025年10月24日下午，​必威西汉姆联官网在韵苑员工活动中心举行秋招求职实战指南专题培训。活动邀请了九州通医药集团人才发展经理覃冰清、学习发展经理刘玉孝，为同学们提供专业且全面的秋招指导。公司就业专员苏琼玫、研究生辅导员冷康鑫、大四年级辅导员蒋晗洁以及本研应届员工参加活动。

活动伊始，冷康鑫结合当前就业环境，向在场同学强调抓住秋招机会。他建议优质机会不仅看薪资待遇，更需匹配个人职业规划，大家要树立精准定位、主动匹配的求职理念，避免盲目投递。随后，公司辅导员冷康鑫与苏琼玫共同为两位主讲人颁发公司生涯导师聘书证书，感谢两位嘉宾为公司就业指导工作提供企业视角的专业支持，正式搭建起校企协同育人的沟通桥梁。

在授课环节，九州通医药集团人才发展经理覃冰清以“知己知彼，精准定位”为主线，系统讲解了如何从行业、企业、岗位三个层面逐步明确职业方向。她提醒同学们关注企业的隐形文化与价值观，善用人脉资源全面了解信息。在岗位分析方面，她强调“针对性优于海投”，应深入解读职位描述，识别能力要求，实现人岗匹配。在简历指导环节，她提出“一页纸、诚实、有故事”的原则，建议同学们使用STAR模型梳理项目经历，提前建立“面试故事案例库”，以从容应对不同类型的面试提问。

讲座结束后，活动进入“简历一对一指导”实战环节。同学们携带个人简历上前咨询，问题主要集中在项目经历亮点提炼和简历格式优化等方面。覃冰清与刘玉孝结合九州通招聘经验，为同学们逐一给出个性化建议：针对科研背景较强的同学，指导其突出“实验设计、数据处理”等专业能力；针对实习经历丰富的同学，建议补充“具体成果数据”。

现场互动频繁，参与同学反馈：“今天的讲座，令我受益匪浅，嘉宾指出的简历问题很具体，修改方向清晰，比自己盲目调整更有效。”

本次培训从企业视角还原真实招聘场景，为员工提供了系统、实用的求职方法，也为公司深化校企协同、推动精准就业服务奠定了良好基础。本次活动也是第二十二期“天生我才”生涯规划讲座，​必威西汉姆联官网持续拓展生涯规划教育资源，为员工成长与发展提供精细化引导。