转发公司人事处博管办通知：

全校各流动站、博士后研究人员：

为进一步规范博士后在站管理，不断提高博士后培养质量，根据国家、湖北省博士后相关管理规定及《必威西汉姆联官网博士后管理工作规定》，决定开展2018年上半年博士后研究人员中期考核。现就有关事项通知如下：

一、考核对象：2017年1月1日至2017年6月30日期间进站的博士后研究人员（含延期考核人员，具体名单见附件）。

二、组织形式及考核完成时间：

1、各流动站（院系）成立考核小组，组织本单位博士后进行集中考核。参加考核人数较少的单位，也可与其他单位联合组织考核。

2、考核小组成员一般不少于5人。包括合作导师、3-4名同行专家、单位负责人等。

3、考核采取无记名投票方式进行，考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四等。

4、2018年5月15日前完成本次考核工作。并将拟考核时间和地点报校博管办，校博管办工作人员将现场参与各单位的考核工作。

三、考核程序：

1、个人填写《湖北省博士后研究人员中期考核表》，并请合作导师签署意见。

2、述职要求：博士后研究人员使用PPT形式，介绍自博士后开题以来研究工作进展情况、已解决的关键问题、申请基金情况、已取得的研究成果以及下一步的工作思路和预期目标。要求信息真实、突出亮点。述职时间不超过10分钟。

3、专家及与会人员提问互动，时间5分钟。

4、专家评议，并就被考核人员的考核等次进行无记名投票。

考核完成后，各单位请于2018年6月30日前，将《湖北省博士后研究人员中期考核表》一式三份（含原件）送博管办。

必威西汉姆联官网人事处博管办

2018年4月12日

待考核博士后名单：